财联社8月5日电（记者 赵昕睿）西南证券新任总经理李军到岗，距离前任离任不足两月。
公告显示，西南证券于8月5日同意聘任李军为总经理，并增补其为公司第十届董事会董事。今年6月12日，前任总经理杨雨松因工作调动辞职，由董事长姜栋林暂代总经理职责。如今李军正式接棒，姜栋林的代行职务也随之结束。
李军生于1973年，拥有管理学博士学位。他在西南证券体系内深耕多年，从营业部一线起步，逐步晋升至管理层，期间还曾在地方国资系统任职，积累了多元的管理视角。
近一年来，李军的职务变动颇为密集。2025年5月，他因分工调整辞去董事会秘书职务，但仍保留董事及副总经理身份；同年7月，又因职务变动申请辞去副总经理，仅留任董事。彼时市场曾解读为他全面退出日常经营管理。此次出任总经理，标志着其职业路径出现关键转折。
作为从一线成长起来的管理者，这是李军履历中最鲜明的标签。他早期在西南证券积累业务经验，历任成都营业部总经理助理、业务总监、经纪业务部副总经理等职。在地方行政系统任职期间，他曾任重庆市国资委统计评价处副处长、企业管理三处副处长、企业管理二处处长、企业管理三处处长兼重庆渝富资产经营管理集团有限公司外部董事。
在西南证券内部，李军的任职范围不断拓宽。他曾担任西南期货有限公司董事，公司经纪业务事业部执行总裁兼运营管理部总经理；西证创新投资有限公司董事，公司董事会秘书、副总经理，以及银华基金管理股份有限公司监事。
2023年4月，李军接替张纯勇升任西南证券副总经理；同年12月，兼任党委委员、董事、副总经理、董事会秘书。2025年7月，他再次因职务变动辞去副总经理。从经纪业务一线到如今的总经理，李军在西南证券完成了从业务骨干到经营管理者的跨越。
自6月12日杨雨松调任渝富集团后，董事长姜栋林一直代行相关职务。目前，李军担任公司党委副书记、总经理，并兼任重庆市证券期货业协会会长。
2026年被西南证券明确为“抓提升之年”，公司致力于推动高质量发展再上新台阶。随着新任总经理到岗，市场高度关注其如何推动业务变革。
在财富管理转型方面，西南证券采取“客户分层+数智赋能”策略。作为重庆本土上市券商，公司以财富管理为主线，全力提升权益公募保有规模，聚焦重点区域和重点客户，增强两融规模增长动能，并通过数智化、集约化、批量化的服务覆盖长尾客户。这一思路在客户端体现为四个发力方向：
其一，坚持“以客户为中心”，大力提升资产配置和投资顾问能力，推进数字化、智能化平台建设，通过精准营销为客户提供多元化、个性化资产配置服务；
其二，聚焦高净值成熟客群，强化分支机构两融展业赋能，丰富客户服务手段，增强客户风险意识、服务体验和黏性，持续扩大信用业务影响力；
其三，深耕以私募基金为主的机构客户，持续迭代与创新交易系统，构建完善交易系统矩阵，为私募基金客户提供多层次的资金服务；
其四，优化“五纵五横”客户分层分级服务体系，搭建集成智能分析、行情、持仓管理的“决策宝箱”平台，夯实财富精细化运营根基；完善数字化运营体系，围绕客户全生命周期场景，依托全渠道精准触达，提升服务质量和客户活跃度。
在股权投资领域，西南证券通过另类子西证创新投资有限公司和私募子西证股权投资有限公司双平台布局。西证创新坚持“投早、投小、投长期、投硬科技”，2026年一季度新增投资新质生产力领域项目数量占比达100%，持续支持科技创新；西证股权则以基金平台撬动社会资本、整合区域资源，构建“基金赋能、资源聚合”的发展格局，今年一季度基金管理规模创历史新高，着力推动基金设立与投资业务双向发力。
公司内部治理层面，数字化转型路径同样清晰。2025年1月起，西南证券将原有12个职能部门精简为8个，同时增设数字金融部、战略客户部等前瞻性部门，体现了向数字化转型和客户服务升级的意图。今年，公司围绕应用能力体系、数据能力体系、技术能力体系、数智化治理能力体系构建全面数智化转型战略。
